La temporada baja de la National Football League (NFL) ya está en marcha. Con el Super Bowl LX ya en los libros de historia, los 32 equipos iniciaron los trabajos de preparación para la siguiente temporada. Dentro de las fechas a destacar están el Combine, el Draft y también el período de dos semanas de la etiqueta de jugador franquicia.
Esta designación puede sonar conocida para los consumidores habituales de la NFL, pero no tanto para quienes están empezando en el deporte. La etiqueta de jugador franquicia es una herramienta contractual de un año. La misma sirve para que los equipos que la utilizan puedan retener a sus mejores jugadores, evitando que se conviertan en agentes libres sin restricciones.
Esto permite asegurar a una estrella por una temporada con un salario garantizado alto (promedio de los cinco mejores pagados de su posición o 120% de su sueldo anterior). Cabe destacar que cada equipo puede poner esta etiqueta a un solo jugador por temporada. Hay tres tipos de etiquetas con ciertas diferencias y en No Huddle te explicamos todas.
¿Cuáles son los distintos tipos de etiquetas franquicia?
Dentro de la estructura de la NFL, hay tres tipos de etiquetas de jugador franquicia: la etiqueta no exclusiva, la etiqueta exclusiva y la etiqueta de transición. Pese a los diferentes tipos de variantes, las tres sirven a grandes rasgos para retener talento, ganar tiempo y controlar costos.
La etiqueta exclusiva vincula completamente al jugador con su equipo. Su agente tiene prohibido solicitar una oferta y su valor se basa en el salario promedio actual de los cinco jugadores mejor pagados en esa posición. Por otro lado, la no exclusiva permite al jugador firmar una oferta con otro equipo. En ese momento, el equipo original tiene derecho a igualar la oferta o recibir dos selecciones de primera ronda del Draft como compensación si el jugador se va. En este caso, su valor se basa en el salario promedio de los cinco jugadores mejor pagados en una posición durante los últimos cinco años.
Y por último, la de transición funciona como la no exclusiva. No obstante, hay un detalle a tener en cuenta: sólo otorga al equipo original el derecho a igualar la oferta del otro equipo. Si el equipo original decide no igualarla, no recibe compensación alguna cuando el jugador se va. Dicho esto, su valor se basa en el promedio de los 10 jugadores mejor pagados en una posición.
El período de dos semanas para su uso comenzó el 17 de febrero, por ende, finaliza hoy 3 de marzo a las 4 p.m. (hora del este). Cada equipo debe organizar su roster de la manera más inteligente posible, y la herramienta de la etiqueta cada vez toma más relevancia.